1.822 P3K Paruh Waktu Dilantik di Stadion HM Nurdin, Wali Kota Tegaskan Tak Ada Rekrutmen Ilegal
Nanda - Tuesday, 27 January 2026 | 10:48 AM


Padangsidimpuan - Pemerintah Kota Padangsidimpuan secara resmi melantik dan menyerahkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) Paruh Waktu kepada 1.822 pegawai, Senin (26/1/2026) pagi. Kegiatan tersebut digelar di Stadion HM Nurdin, Kota Padangsidimpuan.
Pelantikan dipimpin langsung oleh Wali Kota Padangsidimpuan, Dr. H. Letnan Dalimunthe. Dalam sambutannya, ia menyampaikan rasa syukur atas selesainya proses penataan tenaga honorer yang kini resmi berstatus P3K Paruh Waktu.
Letnan Dalimunthe menjelaskan bahwa kebijakan tersebut merupakan tindak lanjut dari Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilaksanakan melalui tahapan seleksi secara bertahap, terbuka, dan transparan.
Menurutnya, pengangkatan sebagai P3K bukan hanya bentuk penghargaan atas pengabdian para pegawai selama ini, tetapi juga membawa tanggung jawab besar dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
"Saya mengucapkan selamat kepada seluruh P3K Paruh Waktu yang hari ini resmi dilantik. Saya berharap kinerja semakin meningkat dan pelayanan kepada masyarakat dapat diberikan secara maksimal sesuai tugas di masing-masing OPD," ujarnya.
Pada kesempatan tersebut, Wali Kota juga menegaskan bahwa Pemerintah Kota Padangsidimpuan tidak akan lagi membuka rekrutmen P3K Paruh Waktu, kecuali untuk tenaga kebersihan dan tenaga pengamanan kantor.
Ia secara tegas meminta agar tidak ada praktik rekrutmen ilegal yang mengatasnamakan pemerintah dan berpotensi merugikan masyarakat.
"Saya minta tidak ada lagi rekrutmen siluman. Informasi ini harus disampaikan dengan benar kepada masyarakat agar tidak ada yang dirugikan," tegasnya.
Lebih lanjut, Letnan mengajak seluruh P3K Paruh Waktu untuk mensyukuri pengangkatan tersebut dengan menunjukkan dedikasi, kedisiplinan, serta kerja sama yang baik di lingkungan kerja.
Pemerintah Kota Padangsidimpuan, kata dia, akan melakukan evaluasi kinerja secara berkala setiap tiga bulan. Pegawai dengan kinerja baik akan diberikan apresiasi, sementara perpanjangan kontrak hanya diberikan kepada mereka yang menunjukkan kinerja sangat memuaskan.
Pelantikan tersebut turut dihadiri oleh para kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD), asisten, camat se-Kota Padangsidimpuan, serta tamu undangan lainnya.
Next News

RAPAT PARIPURNA DPRD TAPSEL BAHAS PERTANGGUNGJAWABAN APBD 2025, BUPATI SAMPAIKAN JAWABAN ATAS PEMANDANGAN UMUM FRAKSI
a day ago

HAN ke-42, Pemkab Tapsel Tegaskan Komitmen Ciptakan Lingkungan Aman dan Ramah Anak
15 hours ago

Bupati Tapsel Ajak Masyarakat Batang Angkola "Perang" Melawan Narkoba, Rentenir dan Kemiskinan
15 hours ago

Polres Padangsidimpuan Bongkar Jalur Peredaran Rokok Ilegal, 128 Ribu Batang Rokok Tanpa Pita Cukai Diserahkan ke Bea Cukai Sibolga
15 hours ago

Bupati Tapsel Serahkan Bantuan Kolam Bundar, 10 Ribu Bibit Lele dan Pakan untuk Pokdakan Tandihat Bangkit
5 days ago

Bupati Tapsel Serahkan Bantuan Alat dan Mesin Pertanian, Dorong Produktivitas serta Kesejahteraan Petani
5 days ago

UPT Papenda Padangsidimpuan Gelar Razia Gabungan, Tingkatkan Kepatuhan Pajak Kenderaan dan PAD
2 months ago

Pemko P.Sidimpuan Kembali Raih Opini WTP Untuk Keenam Kalinya
2 months ago

Tapsel Raih Juara Nasional Validitas Data Pendidikan 2026, Gus Irawan Dorong Digitalisasi Menuju Zero Error
2 months ago

Dari 58 Pejabat Yang Dilantik, 3 Nama Tidak Dilantik, 1 Orang Tidak Hadir Dengan Alasan Keluarga dan 2 Orang Tidak Lulus Administrasi
2 months ago





