PANYABUNGAN – Bupati Mandailing Natal (Madina), H. Saipullah Nasution, secara resmi membuka pelaksanaan seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) untuk 13 Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Kegiatan pembukaan berlangsung di Le Polonia Hotel and Convention, Medan, pada Senin (6/7/2026).

Seleksi ini diselenggarakan sebagai upaya Pemerintah Kabupaten Mandailing Natal untuk mengisi sejumlah jabatan pimpinan yang masih kosong sekaligus memperoleh aparatur yang profesional, berintegritas, dan memiliki kompetensi dalam menjalankan roda pemerintahan.

Peserta Jalani Berbagai Tahapan Seleksi

Berdasarkan jadwal yang telah ditetapkan, para peserta akan mengikuti serangkaian tahapan seleksi, mulai dari uji kompetensi dan penulisan makalah yang dilaksanakan tiga hari setelah pembukaan. Selanjutnya, pada hari Kamis dan Jumat, peserta akan menjalani tes psikologi sebagai bagian dari proses penilaian.

Seluruh tahapan tersebut bertujuan memperoleh calon pimpinan perangkat daerah yang memiliki kemampuan manajerial, kepemimpinan, serta integritas yang baik.

Jabatan Merupakan Amanah

Dalam sambutannya, Bupati Saipullah Nasution menegaskan bahwa pelaksanaan seleksi terbuka bukan sekadar untuk mengisi kekosongan jabatan, tetapi juga menjadi langkah strategis dalam membangun birokrasi yang mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Menurutnya, keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan tidak hanya bergantung pada kepala daerah, tetapi juga ditentukan oleh kualitas para pimpinan perangkat daerah dalam menerjemahkan visi dan misi pemerintah menjadi program yang nyata dan bermanfaat bagi masyarakat.

Ia juga mengingatkan seluruh peserta agar tidak memandang seleksi ini hanya sebagai ajang memperoleh jabatan.

"Jabatan bukanlah sebuah penghargaan, melainkan amanah yang harus dipertanggungjawabkan," tegas Saipullah.

Harus Mampu Melayani dan Berkolaborasi

Bupati berharap pejabat yang nantinya terpilih mampu menjadi pemimpin yang berorientasi pada pelayanan publik, mampu membangun kerja sama lintas sektor, serta mengambil keputusan secara tepat dalam mendukung pembangunan daerah.

Selain itu, ia menegaskan bahwa seluruh perangkat daerah harus menjadikan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Mandailing Natal Tahun 2025–2030 sebagai pedoman dalam menjalankan program pembangunan.

Menurut Saipullah, pemerintah daerah membutuhkan aparatur yang tidak hanya memiliki kecerdasan intelektual, tetapi juga kepekaan sosial, semangat melayani masyarakat, loyalitas, serta kemampuan bekerja secara sinergis.

Panitia Diminta Menjunjung Objektivitas

Pada kesempatan tersebut, Bupati juga berpesan kepada panitia seleksi agar menjalankan seluruh tahapan seleksi secara profesional, objektif, independen, transparan, dan berkeadilan.

Ia berharap seluruh peserta memperoleh kesempatan yang sama sehingga proses seleksi benar-benar menghasilkan pimpinan perangkat daerah terbaik yang mampu mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik dan pembangunan Kabupaten Mandailing Natal.