Beberapa dekade lalu, bekerja identik dengan datang ke kantor setiap hari, duduk di meja kerja, dan menjalankan aktivitas selama jam kerja tertentu.

Namun perkembangan teknologi digital secara perlahan mengubah pola ini.

Internet, komputer pribadi, dan perangkat komunikasi modern membuat pekerjaan kini dapat dilakukan dari hampir di mana saja.

Dari perubahan inilah lahir konsep *Work From Home (WFH) atau bekerja dari rumah*.

Untuk menyoroti perubahan besar ini, setiap *10 April diperingati sebagai Hari Work From Home Sedunia*.

*Apa Itu Work From Home?*

Work From Home adalah *sistem kerja di mana seseorang dapat menjalankan tugas pekerjaannya dari rumah atau tempat lain di luar kantor dengan bantuan teknologi komunikasi*.

WFH biasanya memanfaatkan berbagai perangkat digital seperti:

•komputer atau laptop

•internet berkecepatan tinggi

•email dan platform komunikasi

•aplikasi rapat virtual seperti Zoom atau Microsoft Teams

Dengan teknologi tersebut, seseorang tetap bisa bekerja, berkoordinasi dengan tim, dan menyelesaikan tugas tanpa harus berada di kantor.

Menurut para peneliti dari Stanford University, sistem kerja jarak jauh dapat meningkatkan produktivitas karena pekerja memiliki lebih sedikit gangguan dibandingkan di kantor.

*Hari Work From Home Sedunia (Global Work From Home Day) mulai diperingati pertama kali pada tahun 2019.*

Peringatan ini diprakarsai oleh organisasi Remote-how, sebuah platform pelatihan profesional untuk perusahaan yang menerapkan sistem kerja remote dan hybrid.

Tujuan mereka membuat hari ini adalah untuk:

•mempromosikan budaya kerja jarak jauh

•menunjukkan manfaat fleksibilitas kerja

•mendorong perusahaan mencoba sistem kerja remote

•menghubungkan komunitas pekerja remote di seluruh dunia

*Sejarah Awal Konsep Kerja dari Rumah*

Walaupun istilah Work From Home terasa modern, sebenarnya konsep bekerja dari rumah bukanlah hal baru.

Pada masa sebelum Revolusi Industri, banyak orang bekerja langsung dari rumah mereka.

Misalnya:

•penjahit yang menerima pesanan pakaian

•pengrajin yang membuat barang kerajinan

•pedagang kecil yang menjual produk dari rumah

Namun pada abad ke-19, ketika pabrik dan kantor mulai berkembang pesat, sistem kerja bergeser ke model bekerja di lokasi tertentu.

Konsep kerja jarak jauh kembali muncul pada tahun 1970-an ketika seorang *ilmuwan Amerika bernama Jack Nilles memperkenalkan istilah telecommuting.*

Ia mengusulkan bahwa teknologi komunikasi dapat menggantikan kebutuhan perjalanan ke kantor.

Ide ini awalnya muncul sebagai solusi untuk mengurangi kemacetan dan konsumsi bahan bakar selama krisis energi di Amerika Serikat.

*Internet Membuat WFH Menjadi Nyata*

Perkembangan internet pada tahun 1990-an menjadi faktor besar yang memungkinkan konsep kerja jarak jauh benar-benar diterapkan.

Dengan internet, pekerjaan yang sebelumnya harus dilakukan di kantor kini dapat dilakukan secara online.

Beberapa pekerjaan yang paling mudah dilakukan dari rumah antara lain:

•programmer dan pengembang perangkat lunak

•penulis dan editor

•desainer grafis

•analis data

•pekerja layanan pelanggan digital

Seiring waktu, semakin banyak perusahaan yang mulai mencoba sistem kerja fleksibel ini.

*Lonjakan Besar Saat Pandemi Covid-19*

Momen terbesar dalam sejarah Work From Home terjadi pada tahun 2020, ketika pandemi Covid-19 melanda hampir seluruh dunia.

Untuk mengurangi penyebaran virus, banyak negara memberlakukan pembatasan sosial dan menutup kantor sementara.

Akibatnya, jutaan pekerja di seluruh dunia mulai bekerja dari rumah.

Menurut laporan International Labour Organization (ILO), pada puncak pandemi lebih dari 500 juta pekerja global melakukan pekerjaan mereka secara jarak jauh.

Peristiwa ini membuat banyak perusahaan menyadari bahwa banyak pekerjaan tetap dapat dilakukan dengan efektif tanpa harus hadir secara fisik di kantor.

*Manfaat Work From Home*

Banyak penelitian menunjukkan bahwa sistem kerja dari rumah memiliki berbagai manfaat.

Beberapa manfaat utama WFH antara lain:

1. Menghemat waktu perjalanan

Pekerja tidak perlu menghabiskan waktu berjam-jam di jalan untuk pergi dan pulang kantor.

2. Fleksibilitas waktu

Beberapa pekerjaan memungkinkan pekerja mengatur jadwal kerja secara lebih fleksibel.

3. Mengurangi stres perjalanan

Kemacetan dan perjalanan panjang sering menjadi sumber stres bagi pekerja di kota besar.

4. Meningkatkan keseimbangan hidup

Bekerja dari rumah memberi kesempatan lebih besar untuk menghabiskan waktu bersama keluarga.

Menurut penelitian dari Harvard Business Review, banyak pekerja melaporkan tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi saat memiliki fleksibilitas kerja jarak jauh.

*Tantangan Bekerja dari Rumah*

Walaupun memiliki banyak manfaat, Work From Home juga memiliki tantangan tersendiri.

Beberapa masalah yang sering muncul antara lain:

1. Sulit memisahkan pekerjaan dan kehidupan pribadi

Ketika rumah menjadi tempat kerja, batas antara waktu kerja dan waktu istirahat sering menjadi kabur.

2. Kurangnya interaksi sosial

Bekerja dari rumah dapat membuat sebagian orang merasa terisolasi dari rekan kerja.

3. Gangguan di rumah

Lingkungan rumah tidak selalu ideal untuk bekerja, terutama bagi mereka yang memiliki anak kecil.

Karena itu, banyak perusahaan kini mencoba menerapkan model hybrid working, yaitu kombinasi antara bekerja dari rumah dan bekerja di kantor.

*Masa Depan Sistem Kerja*

Banyak ahli percaya bahwa Work From Home akan tetap menjadi bagian dari dunia kerja di masa depan.

Menurut laporan McKinsey Global Institute, sekitar 20–25 persen pekerja di negara maju diperkirakan akan terus bekerja dari rumah beberapa hari dalam seminggu.

Teknologi seperti:

•komputasi awan (cloud computing)

•kecerdasan buatan

•kolaborasi digital

akan semakin memudahkan sistem kerja jarak jauh.

Hari Work From Home Sedunia pada 10 April menjadi pengingat bahwa cara manusia bekerja terus berkembang seiring kemajuan teknologi.